A Mentoria De Repente Síndico é o serviço Premium do ecossistema educacional criado por Sérgio Gouveia para síndicos – tanto orgânicos quanto profissionais – sempre com o objetivo de ajudá-los a promover mudanças profundas em seus condomínios.
São 4 encontros online com o consultor, mas a depender das necessidades do mentorando, isso poderá ser flexibilizado. O objetivo é analisar a situação particular e específica de cada condomínio contratante através de diagnóstico do cenário atual e identificação dos principais itens a serem trabalhados, e apontar as possíveis soluções a serem implementadas. Por fim, preparar uma proposta de intervenções para ser levada pelo síndico à assembleia para discussão e aprovação.
Aconselhamento especializado para resolver problemas que se arrastam há muito tempo
Acelerar a obtenção de resultados através da expertise do especialista
Aprender as melhores práticas e ferramentas de gestão ao longo do processo de mentoria
Implementar mudanças que vão gerar economia e valorização dos imóveis
Sérgio Gouveia é referência em administração de condomínios. Colunista condominial, palestrante, professor, escritor e mentor de síndicos.
Administrador de empresas, possui MBA em Finanças, Certificado em Gestão e Estratégia pela Fundação Dom Cabral, é professor formado pela Universidade de Cambridge e treinador de professores certificado pela International House.
Foi diretor de empresas e há mais de 12 anos é síndico, onde implantou ferramentas de gestão do mundo corporativo e fez verdadeiras revoluções nos condomínios que administra.
Sérgio é criador de conteúdo e influenciador através do seu perfil Instagram @derepentesindico e do canal De Repente Síndico no YouTube, onde vem impactando síndicos de todo o Brasil com seu conhecimento.
Logo após a contratação, você receberá um formulário que deverá ser preenchido com os dados sobre o condomínio para que eu entenda seu porte, características, etc, e para iniciar uma análise prévia de documentos importantes, como a convenção, regimento interno e o balancete dos últimos 12 meses. Esse será o nosso ponto de partida.
Neste primeiro encontro, farei perguntas que visam a esclarecer o entendimento do material que foi enviado no formulário sobre o seu condomínio. O objetivo deste encontro é eu ter uma perfeita noção da situação atual do condomínio para que, a partir daí, possamos começar a definir nosso plano de trabalho.
No nosso segundo encontro, definiremos juntos de 1 a 3 itens mais urgentes e críticos a serem tratados inicialmente. Utilizaremos uma metodologia de análise que nos permitirá identificar quais deles produzirão os resultados mais importantes e relevantes para o condomínio, e faremos uma análise de custo x benefício.
Neste encontro, o objetivo é definir quais soluções adotaremos para esses 1 a 3 itens críticos visando obter o resultado máximo para o condomínio no curto prazo. Estudaremos cada opção e decidiremos juntos qual parece ser a melhor para adotarmos. É quando estudaremos fornecedores, produtos, serviços, vantagens e desvantagens de cada um, etc.
De nada adiantará todo esse trabalho se a proposta a ser levada à apreciação da assembleia “assustá-la” e não for aprovada. Neste último encontro, a ideia é discutir a estratégia para apresentar a proposta de forma a aumentar as chances dela ser aprovada. É um encontro especialmente importante quando a proposta for muito ousada, e causar uma provável resistência dos condôminos.
Logo após a contratação, você receberá um formulário que deverá ser preenchido com os dados sobre o condomínio para que eu entenda seu porte, características, etc, e para iniciar uma análise prévia de documentos importantes, como a convenção, regimento interno e o balancete dos últimos 12 meses. Esse será o nosso ponto de partida.
Neste primeiro encontro, farei perguntas que visam a esclarecer o entendimento do material que foi enviado no formulário sobre o seu condomínio. O objetivo deste encontro é eu ter uma perfeita noção da situação atual do condomínio para que, a partir daí, possamos começar a definir nosso plano de trabalho.
No nosso segundo encontro, definiremos juntos de 1 a 3 itens mais urgentes e críticos a serem tratados inicialmente. Utilizaremos uma metodologia de análise que nos permitirá identificar quais deles produzirão os resultados mais importantes e relevantes para o condomínio, e faremos uma análise de custo x benefício.
Neste encontro, o objetivo é definir quais soluções adotaremos para esses 1 a 3 itens críticos visando obter o resultado máximo para o condomínio no curto prazo. Estudaremos cada opção e decidiremos juntos qual parece ser a melhor para adotarmos. É quando estudaremos fornecedores, produtos, serviços, vantagens e desvantagens de cada um, etc.
De nada adiantará todo esse trabalho se a proposta a ser levada à apreciação da assembleia “assustá-la” e não for aprovada. Neste último encontro, a ideia é discutir a estratégia para apresentar a proposta de forma a aumentar as chances dela ser aprovada. É um encontro especialmente importante quando a proposta for muito ousada, e causar uma provável resistência dos condôminos.
Ao contratar a Mentoria De Repente Síndico, você tem 7* dias para solicitar o cancelamento e receber seu investimento de volta.¹
Basta solicitar o seu reembolso enviando um simples e-mail para o nosso suporte² dentro do prazo de 7 dias³.
* Contados a partir da data de compra
Após uma reunião inicial para melhor entendimento das necessidades do mentorando, enviaremos a minuta de contrato. Após a assinatura e pagamento do valor (ou parcela inicial), solicitaremos a lista de documentos necessários a serem enviados para o a análise inicial do condomínio.
As datas e horários serão definidas entre nós após a contratação. Idealmente, o intervalo entre as reuniões é de uma semana, ou seja, será um mês de MUITO trabalho! Porém, a depender das nossas agendas, pode ser que essas 4 reuniões ocorram num espaço de tempo um pouco maior que 4 semanas. Fique tranquilo, pois isso é flexível.
Pode sim. A ideia é justamente você se utilizar do conhecimento de um especialista para te ajudar a resolver os problemas que alguém inexperiente ainda não tem capacidade de resolver sozinho.
Sim, os encontros são 100% online. Para isso, utilizaremos o aplicativo Telegram, tanto no celular quanto no computador. Esse aplicativo contém recursos de chat, videoconferência, dentre outros, e vamos usá-los bastante. Recomendo já baixar, instalar e criar uma conta. É grátis.
Sim, ao contratar a Mentoria você terá 7 dias para avaliar se era isso que você buscava. Se não for, é só solicitar e a devolução do seu investimento será integralmente feita.
Não. É impossível garantir isso. Porém, arrisco dizer que as chances são muito boas, e que talvez você nunca tenha tido uma oportunidade melhor de resolvê-los.
Pode, porém dentro de duas condições:
Veja no rodapé desta página o ícone do meu Whatsapp. É só mandar uma mensagem e eu respondo rapidinho!
Você também pode marcar uma videocall comigo (Google Meet) acessando o endereço calendly.com/derepentesindico.
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